Auf Portalen wie www.private-krankenversicherung.net kann man vorab eine Berechnung durchführen, um Informationen über die Beitragshöhe zu erhalten, die man persönlich zu erwarten hat.

Bei der Berechnung für die private Krankenversicherung werden mehrere Faktoren berücksichtigt. Sie erfolgt also nicht wie bei der gesetzlichen Krankenkasse, wo der Beitrag sich prozentual vom Gehalt ableitet. Der Unterschied besteht in der privaten Krankenversicherung darin, dass die Leistungen hier nicht für jeden Versicherten gleich sind. Das Leistungsvolumen kann der Versicherte durch die Wahl eines Tarifes selbst wählen, daraus ergibt sich die logische Konsequenz, dass Tarife mit mehr Leistungen auch teurer sind. Zusätzlich, zur Wahl des Leistungsumfangs, zählen auch noch andere Faktoren in die Berechnung der Höhe der Beiträge für die private Krankenversicherung. Auch das Alter, in dem man in die Versicherung eintritt, spielt eine Rolle. Umso geringer das Eintrittsalter, desto günstiger die Beiträge. Ebenfalls relevant sind Geschlecht und Vorerkrankungen. Anhand dieser versucht die Versicherung zu prognostizieren, in welchem Umfang Kosten für die Erhaltung der Gesundheit für den jeweiligen Versicherten einkalkuliert werden. Somit wirkt sich eine umfangreiche Krankenakte negativ aus, da somit das Risiko umfangreicher Kosten als erhöht eingestuft wird.

Im Normalfall bedeutet dies: Kündigung bis 30. April einreichen – Wirksamkeit bis 30. Juni – neue Kasse ab 1. Juli.

Die Kündigung sollte formlos, schriftlich und rechtzeitig ablaufen. Eine Kündigung kann wie folgt ausschauen:„Hiermit kündige ich meine Krankenversicherung fristgerecht zum nächst möglichen Termin” Diese sollte binnen 14 Tagen an euch zurückgesandt werden und dann sobald wie möglich dem neuen Versicherer vorliegen.
Die Suche nach einer neuen Kasse kann in der Zwischenzeit parallel laufen. Ein Antrag kann bereits vor der Bestätigung der alten Kasse gestellt werden.
Die neue Kasse stellt eine Aufnahmebestätigung aus, die der Arbeitgeber erhält – spätestens am letzten Tag der alten Versicherung muss sie auf dem Tisch des Arbeitgebers landen.

Wer darf das Sonderkündigungsrecht nicht verpassen?

* Wer nicht mindestens 18 Monate bei seiner Kasse versichert ist
* Wer sich vom Zusatzbeitrag befreien lassen möchte
* Achtung! Wahltarife mit dreijähriger Bindungsfrist, wie etwa Krankentagegeld. Hier entfällt das Sonderkündigungsrecht.

Was, wenn der Termin verstrichen ist?

Alle anderen Mitglieder, die nicht in die obige Kategorie fallen und den Termin verpasst haben, können sich mit der normalen Frist von 2 Monaten kündigen lassen. Für die verstrichene Zeit muss dann allerdings der Zusatzbeitrag entrichtet werden.

Wechsel in die PKV

Für Selbständige, Freiberufler und Angestellte, deren Lohnzettel der letzten drei Jahre das Überschreiten der jeweils aktuellen Jahresarbeitsentgeltgrenzen aufweist, kann sich auf Vergleichsrechnern einen individuelle Versicherungsprämie ausrechnen lassen. Je nach Gesundheitszustand und dementsprechend erforderlicher Gesundheitsprüfung dauert der Vorgang bis zur ersten schriftlichen Annahmebestätigung im günstigsten Fall etwa 14 Tage. Dieses Schreiben legt man der aktuellen Krankenkasse zusammen mit der Kündigung vor. Vertragsabschluss und Zusendung des Versicherungsscheins der privaten Kranken-versicherung erfolgen im Anschluss.

PKVO, Private-Kranken-Versicherung-Online

Schon letztes Jahr wurde ein ähnlicher Antrag von den Linken, zurückgewiesen.

Während die gesetzliche Krankenversicherung bei Selbstständigen immer einen Krankenversicherungsbeitrag zwischen 285 und 294 Euro erhebt, können sich alle übrigen freiwillig versicherten Mitglieder bereits ab etwa 129,79 Euro pro Monat versichern. Ihnen wird ein fiktives durchschnittliches mindest. Monatsentgelt von 851,67 EUR zugrunde gelegt. Die Linke fand dies nicht gerecht und legte am 23. Februar ein Papier ein, das die Senkung der Mindestbeitragsbemessungsgrenze für Selbstständige genauso ausfällt wie die, der Freiwilligen.

In dem Antrag schrieb die Linke: „Wenn beispielsweise ein Kiosk-Besitzer, eine Frisörin oder ein Imbissbuden-Betreiber nur 850 Euro durchschnittliches Monatseinkommen hat, errechnet sich daraus ein fiktiver Beitragssatz von über 22 Prozent. Eine so hohe Beitragsbelastung ist bei diesem Einkommen kaum tragbar oder sogar existenzgefährdend.“

Die CDU ist jedoch der Meinung, dass die Linke eine Liebe für Selbstständige empfindet. SPD hat den Antrag leider ebenfalls abgelehnt.

Reinhold Schulte, der Vorsitzende des Verbandes der Private Krankenversicherungen, meldete sich nun erneut zu Wort. Bei seinen Forderungen nach direkten Vertragsvereinbarungen mit Ärzten und Pharmaindustrie erhielt er unlängst Unterstützung von CSU-Gesundheitsexperten Johannes Singhammer.

Dies ist nicht das erste mal, sondern auch schon in der Vergangenheit hatte sich Schulte an die Politik gewandt, um Privatversicherern die gleichen Rechte zu verschaffen wie gesetzlichen Kassen. Kürzlich sagt Schulte gegenüber dem Nachrichtenmagazin FOCUS: „Wir brauchen vom Gesetzgeber dringend das Mandat“.

Seit den Beitragserhöhungen zu Beginn dieses Jahres, wurde das Image von Private Krankenversicherungen in den Schatten gestellt. Nun muss man endlich etwas unternehmen, deshalb tritt Schulte nun erneut für direkte Verhandlungsmöglichkeiten mit Ärzteverbänden und Pharmaindustrie ein.

Ziel solle dabei neben der Schaffung „exakter Qualitätsmaßstäbe“ vor allem auch eine bessere Kostenkontrolle sein. Schulte äußerte den dringenden Verdacht, dass Ärzte Privatpatienten immer häufiger und immer unverfrorener mit überflüssigen Leistungen belegen und über die PKV „ausgleichen, was sie bei den gesetzlichen Kassen nicht mehr bekommen. Das ist ein nicht hinnehmbarer Zustand“, sagte Schulte.

Dieser Meinung ist auch der Bayrische CSU-Gesundheitsexperte Johannes Singhammer, und sagt gegenüber dem Handelsblatt, dass Möglichkeiten geschaffen werden müssen, um derartige Verteuerungen in Zukunft zu vermeiden. „Außerdem sagte er Wir können nicht tatenlos zusehen, dass privat Versicherte einen immer höheren Teil ihres Einkommens für ihre Krankenversicherung aufwenden müssen“.

Singhammer forderte insbesondere für Beamte, der unteren Gehaltsstufen, neue Handlungsmöglichkeiten gegen hohe Beiträge.

PKVO, Private Kranken Versicherung Online

Jedes Jahr werden die Beiträge erhöht, nach Angaben des BdV etwa um fünf Prozent. In diesem Jahr waren es bei vielen Versicherern jedoch Preiserhöhungen im zweistelligen Bereich, in einigen Tarifen sogar bis zu 30 Prozent.

„Theoretisch kann man zwar zu einem anderen Versicherer wechseln, praktisch ist von einem Wechsel aber dringend abzuraten“, sagt Thorsten Rudnik, Vorstand beim BdV. Grund dafür sind die sogenannten Alterungsrückstellungen. Private Versicherungen lassen einen Teil der Beiträge ihrer jüngeren Kunden in diesen Kapitaltopf fließen. Damit soll verhindert werden, dass die Kosten für die Police in späteren Jahren noch heftiger ansteigen als sie es ohnehin bereits tun. Wechselt ein Versicherter den Anbieter, gehen diese Rückstellungen zumindest teilweise verloren. Rudnik: „Einzige Ausnahme: Bei Neuverträgen ab 2009 kann man die Rückstellungen im Umfang des Basistarifs zum neuen Versicherer mitnehmen.“

Wir von PKVO sind der Meinung, dass aktuell der Umstieg zu einem anderen Privaten Krankenversicherer sich nicht lohnt, denn die Beiträge sind so stark angestiegen, wie noch nie zuvor.

PKVO, Private Kranken Versicherung Online